В трети российских компаний интересуются психологическим состоянием сотрудников

В трети российских компаний интересуются психологическим состоянием сотрудников

Недавнее исследование показало, что в трети российских компаний (32%) проводят регулярный мониторинг эмоционального состояния сотрудников, а 37% работников сами обращаются к руководству с просьбой о психологической помощи.

Ещё в 23% компаний проводят приватные беседы с сотрудниками для выявления потенциальных проблем, а в 4% прибегают к внутреннему анкетированию, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и СберЗдоровье.

В 16% компаний сотрудникам предоставляют доступ к разного рода программам психологической поддержки. Это могут быть включённые в ДМС услуги психолога (6%). А в штате 6% компаний имеется собственный корпоративный психолог.

Также в незначительной части компаний проводят вебинары о ментальном здоровье, прибегают к услугам стороннего психолога или организуют для сотрудников горячую линию психологической помощи.

Ранее психолог, руководитель Центра психологической помощи на Фонтанке Полина Токарева в беседе с НСН рассказала о способах справиться со стрессом на работе.

Самые свежие новости медицины на нашей странице в Вконтакте
Читайте также

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях.
Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. (Правообладателям)
Информация на сайте носит рекомендательный характер. Пожалуйста, посоветуйтесь с лечащим врачом.
Редакция Citol.ru не осуществляет медицинских консультаций или постановки диагноза.