HR-эксперт Лялина объяснила феномен «синдрома отпуска»
Эксперт Moscow Business School в области HR Ирина Лялина рассказала об особенностях «синдрома отпуска».
Состояние, когда в первую неделю отдыха не получается расслабиться и отключиться от рабочих проблем, а вернувшись из отпуска, не можешь войти в рабочий ритм, — как раз и есть «синдром отпуска», заявила эксперт.
«Если это только двухнедельный период отдыха, то, скорее всего, толком вы не отдохнёте, поскольку в течение недели вы будете привыкать к отдыху и большому количеству свободного времени, затем сам отпуск, после чего — работа с синдромом отпускника», — сказала Лялина.
Как отметила специалист, стоит за неделю планировать выход в отпуск. Заранее передать дела, не перерабатывать и переключить эмоции на предвкушение отдыха.
«Так вы сократите адаптационный период перехода от работы к отпуску и отдыху», — заключила эксперт.
Добавить комментарий